{"id":70051,"date":"2026-08-26T17:53:41","date_gmt":"2026-08-26T20:53:41","guid":{"rendered":"https:\/\/crapa.org.br\/?p=70051"},"modified":"2026-08-26T17:53:41","modified_gmt":"2026-08-26T20:53:41","slug":"cfa-promove-capacitacoes-sobre-etica-conduta-e-ouvidoria-para-fortalecimento-da-integridade-no-sistema-cfa-cras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/crapa.org.br\/?p=70051","title":{"rendered":"CFA promove capacita\u00e7\u00f5es sobre \u00e9tica, conduta e ouvidoria para fortalecimento da integridade no Sistema CFA\/CRAs"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #000000;\"><i>Projeto percorreu as cinco regi\u00f5es do pa\u00eds em prol do alinhamento institucional, atualiza\u00e7\u00e3o normativa e boas pr\u00e1ticas de governan\u00e7a nos CRAs<\/i><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">O zelo pela qualidade e \u00e9tica no exerc\u00edcio profissional precisa fazer parte da cultura, decis\u00f5es e rela\u00e7\u00f5es di\u00e1rias nas organiza\u00e7\u00f5es. E foi apoiado nessa perspectiva que o Conselho Federal de Administra\u00e7\u00e3o (CFA) promoveu, ao longo de 2026, o projeto de capacita\u00e7\u00f5es regionais sobre conduta \u00e9tica e ouvidoria.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Entre os dias 18 de junho e 19 de agosto, o projeto percorreu as cinco regi\u00f5es do Brasil. A iniciativa teve como objetivo fortalecer e uniformizar, em \u00e2mbito nacional, a aplica\u00e7\u00e3o dos princ\u00edpios \u00e9ticos das regras e condutas, e dos procedimentos de Ouvidoria dentro do Sistema CFA\/CRAs.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><img decoding=\"async\" class=\"alignleft size-thumbnail wp-image-111895\" src=\"https:\/\/cfa.org.br\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/DSC07922-150x150.jpg\" sizes=\"(max-width: 150px) 100vw, 150px\" srcset=\"https:\/\/cfa.org.br\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/DSC07922-150x150.jpg 150w, https:\/\/cfa.org.br\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/DSC07922-500x500.jpg 500w, https:\/\/cfa.org.br\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/DSC07922-600x600.jpg 600w, https:\/\/cfa.org.br\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/DSC07922-1000x1000.jpg 1000w\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" \/>\u201cA iniciativa tamb\u00e9m buscou aproximar o CFA dos Conselhos Regionais, permitindo identificar dificuldades pr\u00e1ticas, esclarecer interpreta\u00e7\u00f5es dos normativos e construir uma atua\u00e7\u00e3o mais integrada. Em especial, diante das atualiza\u00e7\u00f5es normativas, tornou-se necess\u00e1rio que aqueles que atuam nos processos \u00e9tico-disciplinares, na conduta institucional e nas Ouvidorias tivessem uma compreens\u00e3o comum das regras e dos procedimentos\u201d, explica a coordenadora da Comiss\u00e3o Permanente de \u00c9tica e Disciplina (CPED) do CFA, Adm\u00aa. Clenis Siqueira de Souza Lima.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Al\u00e9m da Adm\u00aa. Clenis, o desenvolvimento do projeto contou com a parceria e representa\u00e7\u00e3o da Coordenadora da Comiss\u00e3o Permanente de Conduta Institucional do CFA (CPCI), Adm\u00aa. Isabela Fornari Muller, e da ouvidora nacional do CFA, Adm\u00aa. Adriana Rodrigues da Silva\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><b>Itiner\u00e1rio<\/b><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">A primeira etapa ocorreu na Bahia, nos dias 18 e 19 de junho, representando o Nordeste. Na sequ\u00eancia, o treinamento chegou ao Par\u00e1, em 6 e 7 de julho, atendendo \u00e0 Regi\u00e3o Norte. O circuito prosseguiu por Minas Gerais, em 27 e 28 de julho, na Regi\u00e3o Sudeste; Santa Catarina, em 30 e 31 de julho, na Regi\u00e3o Sul; e foi conclu\u00eddo em Mato Grosso do Sul, nos dias 18 e 19 de agosto, contemplando o Centro-Oeste.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">\u201cA capacita\u00e7\u00e3o e o alinhamento sobre o C\u00f3digo de Conduta e Decoro do Sistema CFA\/CRAs s\u00e3o fundamentais para garantir a integridade, a efici\u00eancia e a credibilidade institucional da autarquia. Al\u00e9m disso, promove a sinergia entre o Conselho Federal (CFA) e os Conselhos Regionais (CRAs), assegurando o alinhamento de conduta em todo o territ\u00f3rio nacional\u201d, salienta a Adm\u00aa. Isabella.<img decoding=\"async\" class=\"alignright size-thumbnail wp-image-111898\" src=\"https:\/\/cfa.org.br\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Inserir-um-titulo-1-150x150.jpg\" sizes=\"(max-width: 150px) 100vw, 150px\" srcset=\"https:\/\/cfa.org.br\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Inserir-um-titulo-1-150x150.jpg 150w, https:\/\/cfa.org.br\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Inserir-um-titulo-1-500x500.jpg 500w, https:\/\/cfa.org.br\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Inserir-um-titulo-1-600x600.jpg 600w, https:\/\/cfa.org.br\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Inserir-um-titulo-1-1000x1000.jpg 1000w\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Participaram dos encontros conselheiros regionais, integrantes e respons\u00e1veis pelas \u00e1reas de \u00c9tica e Disciplina, Conduta e Decoro e Ouvidoria, colaboradores envolvidos nessas atividades e demais funcion\u00e1rios dos CRAs. O formato h\u00edbrido ampliou o alcance da iniciativa, permitindo tamb\u00e9m a participa\u00e7\u00e3o remota de representantes que n\u00e3o puderam estar presencialmente.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">\u201cA participa\u00e7\u00e3o desses diferentes atores foi fundamental, porque \u00e9tica, conduta e Ouvidoria n\u00e3o s\u00e3o \u00e1reas isoladas: elas fazem parte de uma estrutura maior de governan\u00e7a, integridade, transpar\u00eancia e prote\u00e7\u00e3o institucional\u201d, destaca a Adm\u00aa. Clenis.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><b>Conte\u00fado e forma\u00e7\u00e3o<\/b><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Entre os principais eixos, os encontros abordaram:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><span style=\"color: #000000;\">A \u00e9tica e disciplina profissional, com an\u00e1lise dos procedimentos e da aplica\u00e7\u00e3o dos normativos;\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><span style=\"color: #000000;\">O C\u00f3digo de \u00c9tica, sua interpreta\u00e7\u00e3o e aplica\u00e7\u00e3o nos processos \u00e9tico-disciplinares;\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><span style=\"color: #000000;\">A Resolu\u00e7\u00e3o Normativa CFA n.\u00ba 671 e n.\u00ba 672, incluindo suas altera\u00e7\u00f5es e os impactos na condu\u00e7\u00e3o dos processos;\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><span style=\"color: #000000;\">A conduta e o decoro, tratando dos deveres, responsabilidades e padr\u00f5es esperados dos agentes que integram o sistema;\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><span style=\"color: #000000;\">A Ouvidoria, seus procedimentos, responsabilidades e import\u00e2ncia como instrumento de escuta e aprimoramento institucional;\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><span style=\"color: #000000;\">A padroniza\u00e7\u00e3o dos procedimentos entre CFA e CRAs;\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><span style=\"color: #000000;\">A an\u00e1lise de situa\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas e esclarecimento de d\u00favidas; e<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><span style=\"color: #000000;\">O fortalecimento da seguran\u00e7a jur\u00eddica, transpar\u00eancia, imparcialidade e uniformidade na atua\u00e7\u00e3o institucional.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Ana Paula Sousa<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">Assessoria de Comunica\u00e7\u00e3o CFA<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Projeto percorreu as cinco regi\u00f5es do pa\u00eds em prol do alinhamento institucional, atualiza\u00e7\u00e3o normativa e boas pr\u00e1ticas de governan\u00e7a nos CRAs O zelo pela qualidade e \u00e9tica no exerc\u00edcio profissional [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":31,"featured_media":70052,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[309],"tags":[],"class_list":["post-70051","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ultimas-noticias","entry","has-media"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/crapa.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/70051","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/crapa.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/crapa.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/crapa.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/31"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/crapa.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=70051"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/crapa.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/70051\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":70053,"href":"https:\/\/crapa.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/70051\/revisions\/70053"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/crapa.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/70052"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/crapa.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=70051"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/crapa.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=70051"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/crapa.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=70051"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}